Team building aziendale? Una perdita di tempo.... anzi NO!

Di recente è apparso un emblematico risultato sull'efficacia dei team building, pubblicato sul sito managaeronline.it

Noi di Teambuilding 2.0 come aziende organizzatrici di team building e business game siamo naturalmente  in disaccordo con i risultati di questa indagine, avendo avuto esperienza diretta di come i progetti di incentivazione, se ben studiati, possano certamente avere un effetto positivo e duraturo sulla vita aziendale.

Ci rendiamo conto che troppo spesso agenzie di organizzazione eventi si improvvisino consulenti e formatori e propongano progetti di incentivazione mirati a stupire, divertire, emozionare e distrarre i partecipanti dalle reali problamatiche lavorative, con il solo scopo di essere originali e memorabili a tutti i costi.

L'attività di consulenza sulla formazione e incentivazione del personale deve invece partire da presupposti completamente differenti.

Un vero team building, in grado di incidere e modificare comportamenti non virtuosi, deve essere progettato a partire da una analisi puntuale della situazione di partenza e da un elenco preciso di obiettivi finali da raggiungere in modo che siano misurabili per poter verificare l'efficacia nel medio lungo periodo.

Noi di Teambuilding 2.0 abbiamo creato una serie di programmi di incentivazione basati su strumenti di comunicazione multimediale e sul web proprio con l'obiettivo di creare attività e business game fondati su metafore e strumenti di comunicazione aziendali concreti, con l'obiettivo di facilitare il cambiamento a partire da attività quotidiane, stimolando i partecipanti a maturare e proporre innovazioni e soluzioni perchè possano davvero essere percepite come proprie e dunque essere davvero messa in pratica. 

Nascono dunque i teambuilding 2.0, in grado di creare comunità creative tra colleghi e collaboratori grazie all'uso di piattaforme di condivisione come facebook, blog, twitter. Si parte con il gioco o la situazione "metaforica" del team building e si conclude con i risultati applicati  alla concreta vita aziendale.

Le aziende che hanno già provato questo approccio si sono dimostrate molto soddisfatte.

Se vuoi progettare con noi un Team Building per la tua azienda, contattaci usando questo link: La compilazione del Modulo ci aiuterà acomprendere meglio la tua esigenza e a farci trovare pronti quando tiricontatteremo!